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UN (01) RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RH ET COMMUNICATION INTERNE H/F

Consult Services Synergie, cabinet spécialisé en Stratégie, Organisation et Conseil en  Ressources Humaines, recrute pour la brasserie BB Lomé SA :

UN (01) RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RH ET COMMUNICATION INTERNE H/F

Le responsable développement RH et communication interne a pour mission de participer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une stratégie de développement afin d’aligner les Ressources Humaines sur la vision globale de l’entreprise, les évolutions de son environnement et de ses choix stratégiques ; mettre en place un outil de communication interne RH ; participer à l’analyse et répondre aux besoins en termes de formation, recrutement et mobilité professionnelle

A ce titre vous avez pour responsabilité de :

 

  • Contribuer à l’élaboration des fiches de poste et à la définition des grilles de compétences ;
  • Participer à la création et à l’évolution des outils de recrutement en collaboration avec les responsables de service ;
  • Coordonner le processus de recrutement de façon objective et efficiente ;
  • Organiser et conduire le processus d’évaluation ;
  • Elaborer le budget de la formation et en assurer le suivi ;
  • Piloter la formation et assurer la mise en œuvre du plan de formation ;
  • Assurer une veille des pratiques RH des entreprises de taille équivalente ;
  • Recueillir auprès des directions leur vision et leurs attentes en matière de projets RH ;
  • Participer à la construction des projets RH stratégiques en définissant les objectifs et les moyens ;
  • Participer à l’élaboration d’une stratégie d’appartenance et de fidélisation ;
  • Définir et déployer une stratégie et un plan de communication dans les domaines spécifiques des ressources humaines ;
  • Animer et coordonner en réseau, et/ou en mode projet, les équipes internes et externes de communications ;
  • Établir les outils d’écoute interne.

 

Profil et compétences

Vous êtes titulaire d’un BAC+4/5 en Sciences Sociales, Gestion des ressources humaines, Droit, sciences économiques ou tout autre diplôme équivalent. Vous disposez d’au moins 5 années d’expérience professionnelle dans le domaine des RH, élaboration de politique RH, talent management ou  à un poste et environnement similaires. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et une  parfaite connaissance des procédures ressources humaines et de la législation du travail.

Vous êtes dynamique, méthodique, rigoureux et vous disposez d’une bonne capacité d’organisation.

Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur dossier (CV détaillé et actualisé, lettre de motivation, copies des diplômes et attestations de travail, au plus tard le 04 Juin 2019 à l’adresse électronique suivante :   recrutement@cssynergie.com

ou sous plis fermé à :

CONSULT SERVICES SYNERGIE

Immeuble l’Habitat 1er étage, Tél. : 22 22 91 35  Lomé – TOGO

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés

Retrouvez cette annonce sur notre site: www.cssynergie.com

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